¿Puede Japón eliminar la discriminación para las personas con discapacidad en 2020?

¿Puede Japón eliminar la discriminación para las personas con discapacidad en 2020?

Antes de ser sede de los Juegos Paralímpicos de Tokio en 2020, los medios de comunicación de Oriente Medio ‘Al Jazeera’ cubrieron el juicio de la «ley de protección eugenésica», la discriminación de «personas discapacitadas» en Japón, incluido el descubrimiento del número de empleados discapacitados en los ministerios y agencias

Etiqueta de «inferioridad»

Cuando Kojima Kikuo visitó el Hospital Nakae, ese recuerdo me atrapó de repente: soledad, descargas eléctricas, castigos corporales, hambre feroz y finalmente cirugía. 

«Me presionaron para que no pudiera moverme, me quitaron los pantalones, traté de desviarme, me inyectaron en los brazos … La anestesia tampoco funcionó, fue muy doloroso», recuerda. 

Kojima es una de las 25,000 personas que se sometieron a una cirugía de esterilización bajo la ley japonesa de protección eugenésica.

Esta ley entró en vigor después de la Segunda Guerra Mundial con el propósito de prevenir el nacimiento de niños que el gobierno consideraba «inferioriores». Fueron personas discriminadas y marginadas durante muchos años en la sociedad japonesa, como las personas con discapacidad y los pacientes psiquiátricos.

En el área de Hokkaido, en el Hospital Nakae, el número de operaciones de esterilización forzada fue el más grande de Japón. 

«Recuerdo que la enfermera afirmó:» Sr. Kojima, usted tiene un trastorno esquizofrénico, tiene una discapacidad y personas como usted no deberían tener hijos » . Aunque sufría de polio en el momento de la enfermedad, había una discapacidad física y nunca fui diagnosticado formalmente con una enfermedad mental. 

A la edad de 18 años, la policía lo envió al hospital después de pelear con sus padres adoptivos por dinero. Kojima habla.

Kojima Kikuo reveló a su esposa que él fue víctima de una cirugía de esterilización compulsiva 57 años después.

«Escuché de parte de la enfermera que era un hospital psiquiátrico. ¿Qué es un hospital psiquiátrico? Me pregunté, nunca he herido a alguien … Nunca me consideré una enfermedad mental … Si intentaba resistirme, recibía una descarga eléctrica. «Mientras estaba en el hospital, vio que llamaban a otros pacientes para una cirugía eugenésica. Algunos eran niños de 14 años. 

Poco después de ser sometido a una cirugía eugénica, Kojima salió del hospital. Sin embargo, me avergonzaba por lo que había hecho y lo mantuve en secreto durante 57 años.

«Personas con discapacidades … todos tenemos derecho a vivir … … me privaron de este derecho».

Después de que otra víctima de infertilidad forzada apeló al gobierno japonés, Kojima habló por fin con su esposa sobre lo que le sucedió.

Hoy Kojima también toma medidas legales y está buscando disculpas y compensación por el país. 

Hoy Kojima también toma medidas legales y está buscando disculpas y compensación por el país.

«Quiero que mucha gente sepa que hay personas como nosotros, y no quiero que esto suceda en otros países … tengo que hablar», dice.

Huellas de discriminacion

En 1964, cuando Japón fue el país anfitrión de los Juegos Paralímpicos, la ley de protección eugenésica aún era efectiva. Finalmente fue dada de baja en 1996.

Tokio se celebrará de nuevo los juegos Paralímpicos en 2020, pero el atleta paralímpico Ashida no cree que Japón haya dejado la historia de la discriminación. El dice:

«¿será realmente un país que acepte la diversificación, no se producirán cambios fundamentales en este evento, será transitorio?»

Ashida tiene rastros de tumor desmoide a la izquierda. Los músculos y huesos del brazo derecho se vieron afectados por esta rara enfermedad. El crecimiento del brazo derecho ha cesado, su codo todavía permanece dislocado.

Él dice que está luchando para ser reconocido como un atleta en lugar de una persona discapacitada. 

«La buena habilidad japonesa es encerrar a una persona, estoy tratando de despegar una etiqueta que dice que estoy deshabilitada, siempre que pueda verla con las gafas de color, el punto de vista y cómo evaluarla será ese tipo de cosas»

Y que de seguir así. 

«Me gustaría participar en juegos saludables, para mí superará todo tipo de obstáculos»

Barreras a los discapacitados.

Hay más de 7 millones de personas con discapacidad en Japón. En 2018, el gobierno elevó la cuota de empleo para las personas con discapacidad. Las instituciones públicas deben emplear a personas con discapacidades en el 2,5% de los empleados y el 2,2% en el sector privado.

Sin embargo, el propio gobierno no siempre cumple con esta asignación. En agosto de 2018, las autoridades se vieron obligadas a admitir que la cantidad de empleados con discapacidades anunciada en 27 ministerios y agencias y agencias gubernamentales era incorrecta y que habían inflado (mentido) la cantidad de personas con discapacidades.

Sólo la mitad de ellos fueron contratados. Esta hipocresía fue impactante para quienes trabajan para personas discapacitadas que brindan apoyo laboral.

«Haré lo mejor que pueda y ganaré el juicio, luego el futuro juicio que me sigue … Es obvio que el gobierno cometió un error … … Para las generaciones futuras tengo que luchar». Me disculpo por lo que le hice «.

«Al hacer sus propias regulaciones, el gobierno mismo no cumple con las regulaciones, algunos de los cuales están furiosos … Si una persona con discapacidades ve esto, no puede trabajar» afirma Yumiko Kobayashi, afirma la directora principal de una empresa de apoyo.

En este país que posiciona la psicosis como una discapacidad, la asociación de Kobayashi opera un centro de apoyo para personas con psicosis para profundizar en el conocimiento de sus discapacidades y para realizar capacitación laboral. 

«El punto de partida de una persona con psicosis es cualquier cosa, pero es controlable con medicamentos … … pero si la psicosis empeora, no podrá obtener apoyo de la sociedad y se convertirá en una discapacidad», dice Kobayashi. 

Ella ve que es difícil para las personas con enfermedades mentales comunicar sus necesidades a los empleadores. Debido a que sus obstáculos son invisibles, hay un obstáculo adicional para la búsqueda de empleo.

Kobayashi dice que a medida que aumenta la tasa de empleo de las personas con discapacidades, también aumentará la cantidad de personas con discapacidades. 

Hosui Kosuhiro, que está buscando trabajo para personas con discapacidades en un centro con una ceremonia del té, quería trabajar a tiempo completo, por lo que renunció a su trabajo a tiempo parcial en su antiguo puesto. 

Dijo que el hecho de que el gobierno hubiera anunciado que se había anunciado el número de personas con discapacidades es una cuestión urgente para repensar. 

«Me siento enojado y triste … Dado que la otra parte está deshabilitada, incluso si tal cosa sucede, el gobierno puede pensar que está bien. No puedo perdonarte absolutamente «.

Los Juegos Paralímpicos son una oportunidad perfecta para que Japón avance y avance mediante la discriminación entre el pasado y el presente, dice Hokkaido Kojima. 

«Una vez abierto, es bueno que todos salgan, incluidas las personas con discapacidad y luchen contra ese punto de vista, de cómo ve Japón a las personas con discapacidad».

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