Los trabajadores extranjeros en Japón se duplican en 5 años, logrando un récord

Los trabajadores extranjeros en Japón se duplican en 5 años, logrando un récord

Los trabajadores chinos representan la mayor participación, mientras que crece el número de vietnamitas.

TOKIO – El número de extranjeros que trabajan en Japón alcanzó un máximo histórico de 1.46 millones, con un aumento de dos veces en los últimos cinco años mientras el país lidia con una escasez de mano de obra, según mostraron los últimos datos del gobierno

La cita a octubre del 2018 representa un aumento del 14% con respecto al año anterior y la sexta ganancia anual consecutiva, según datos publicados por el Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar Social.

China encabezó la lista con casi 390,000 trabajadores en Japón a partir de octubre, lo que representa el 27% de los empleados extranjeros de Japón.

Vietnam ocupó el segundo lugar, con más de 310,000 y el 22% del total. Las filipinas siguieron con unos 160.000 trabajadores, o el 11%. Los trabajadores vietnamitas fueron los que más aumentaron en porcentaje, con un incremento del 32% en el último año.

La mayor parte de los trabajadores japoneses de ultramar (más de 430,000, o el 30% del total) ejercen su comercio en la fabricación. Otros sectores, como el comercio minorista y el servicio de alimentos y bebidas, contribuyeron entre el 14% y el 17% del total.

Aunque el número de trabajadores extranjeros ha aumentado rápidamente, todavía representan una pequeña parte de la fuerza laboral total de Japón con solo el 2%.

La grave escasez de mano de obra de Japón ha dejado al gobierno corriendo para crear un marco para aumentar la cantidad de trabajadores extranjeros y aliviar la presión sobre los empleadores.

Una ley de trabajadores extranjeros que entra en vigencia en abril permite que el país acepte formalmente a obreros del extranjero y les brinde un camino hacia la residencia permanente. Esto probablemente incitará a más extranjeros a elegir Japón como destino de empleo. El gobierno estima que hasta 340,000 trabajadores extranjeros podrían ingresar a Japón en los cinco años posteriores a la entrada en vigencia de la ley.

Aunque la ley permitirá que haya trabajadores adicionales en el extranjero en la agricultura, la enfermería y otros 12 sectores, los problemas tales como garantizar las condiciones laborales adecuadas para estos empleados aún no se han resuelto.

Sigue habiendo inquietudes sobre el sistema de atención médica de Japón y su capacidad para acomodar a los inmigrantes y sus familias. El gobierno está tratando de asegurar que los trabajadores extranjeros puedan hacer su trabajo mientras se integran en sus comunidades.

Mientras tanto, Mitsubishi Motors , Panasonic y otras dos compañías se vieron obligadas a cancelar las llamadas pasantías técnicas en prácticas el viernes. Las pasantías permiten a las empresas contratar trabajadores extranjeros con bajos salarios. Sin embargo, se encontró que las compañías trataron a estos trabajadores de manera inadecuada al dejarlos a cargo del trabajo que no estaban autorizados a hacer bajo el programa.

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