Empresas de construcción en Japón planean acabar con la mano de obra extranjera ilegal

Empresas de construcción en Japón planean acabar con la mano de obra extranjera ilegal

Las empresas controlarán el estado de la visa y las credenciales de trabajo con tarjetas inteligentes

TOKIO: los contratistas generales japoneses controlarán digitalmente las habilidades técnicas y el estatus de visa de los trabajadores extranjeros, buscando evitar el empleo ilegal de personas cuando las puertas de la nación se abren más ampliamente a los obreros del extranjero.

Los constructores crearán un sistema de monitoreo, revelado por el Presidente de la Federación de Contratistas de Construcción de Japón, Takashi Yamauchi, utilizando una base de datos de trabajadores de la construcción que se lanzará en abril. Los trabajadores extranjeros que ingresan a los sitios escanearán las tarjetas inteligentes vinculadas a la información sobre sus antecedentes laborales y habilidades, y eventualmente se expandirán para incluir información como el estado de residencia y los números de pasaporte. Yamauchi es el presidente del contratista general Taisei .

Se espera que los aproximadamente 140 miembros de la federación armen un sistema de monitoreo basado en la base de datos, creada por el Ministerio de Tierra, Infraestructura, Transporte y Turismo y una fundación de la industria de la construcción. Con más trabajadores extranjeros que serán recibidos en virtud de la legislación que entrará en vigor este abril, los constructores pretenden crear un sistema seguro y estable para acogerlos.

La centralización del monitoreo de los datos de trabajadores extranjeros tiene como objetivo ayudar a garantizar que los constructores no empleen a personas que ingresaron a Japón con visas de turismo o de estudios en el extranjero. Se espera que facilite que los trabajadores altamente calificados reciban un salario adecuado, una medida justa para ayudar a aliviar la escasez de mano de obra que enfrentan las empresas japonesas. El mecanismo de monitoreo también rastreará si los trabajadores participan en el seguro de asistencia social, lo que ayudará a mejorar el trato de los extranjeros en relación con los locales.

A partir del otoño de 2018, los sitios de construcción japoneses emplearon a unos 46,000 miembros del programa de pasantías técnicas del país para capacitar a extranjeros. También ha habido medidas especiales de tiempo limitado desde el año fiscal 2015 para ampliar la contratación de personas que visitan visas de «actividades designadas» para manejar la afluencia de la demanda relacionada con esfuerzos como la construcción de instalaciones para los Juegos Olímpicos de Tokio de 2020. Cerca de 4.250 extranjeros trabajaban en Japón con visas de actividades designadas a partir del otoño.

Ocasionalmente, han surgido casos de extranjeros que trabajan aquí con el uso de documentos falsificados, que han ingresado a Japón para estudiar u otras visas después de pasar por intermediarios dudosos. Se teme que ese empleo ilegal, si no se controla, ayude a empeorar el entorno laboral de los extranjeros, así como a reducir los salarios en toda la industria de la construcción.

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